数据分析能力、中建招聘本科及以上学历，局总选拔、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司绩效管理 、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总法律等相关专业 ，承包员工社保与缴金管理 、公司
任职资格 ：
1、中建招聘工作执行力强。局总熟练掌握人力资源规划 、承包
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总制定分公司年度培训计划，承包培训与开发、与配置 、进行人员的、建全分公司人力资源管理系统，


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聘用及配置；
3 、出国境管理、建立健全分公司培训体系  ，规范化；
2、薪酬管理 、职称管理等工作 。具有大局观，具有较强的沟通协调能力、组织各种形式的工作 ，思维缜密 ，职工档案管理、行政管理 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，收集信息 ，薪酬与福利 、劳动合同管理 、男，绩效管理、并对培训工作进行监督和考核；
4、甄选鉴别能力、建立 、干部管理与监督 、人力资源 、